3年近く前に話題になった『佐藤可士和の超整理術』．アートディレクター・佐藤可士和自らが語る整理術，仕事術．物理的な空間の片付けができない私，何か参考になるかと思って読みました．
結論から言えば，整理術の本としては普通，仕事術としては超面白い本です．
目次は以下．
１章 問題解決のための“超”整理術
２章 すべては整理から始まる
３章 レベル１「空間」の整理術—プライオリティをつける
４章 レベル２「情報」の整理術—独自の視点を導入する
５章 レベル３「思考」の整理術—思考を情報化する
６章 整理術は、新しいアイデアの扉を開く
整理術で参考になったこと
・カバンの中身はすべて必要か
・アイテムを並べてプライオリティをつけ，いらないものを捨てる
・「完成形」と「進行形」はドライブ（シェルフ）に分ける
・大きさや形の揃ったボックスで整理する
この辺．割と当たり前のこと言ってるなーという感じ．当たり前のことができないから片付けられないのだけど．
アートディレクター・佐藤可士和の仕事術
整理術よりもアートディレクターとしての仕事の考え方，というのが参考になりました．顧客の悩みを聞き，整理し，話し合い，提案し，問題を解決するというアートディレクターの仕事は，私が生業としているコンサルタントと同類のものです．
こうした発想は，クライアントと話し合うなかで見えてきたことです．つまり，僕が勝手なイメージを作り上げるのではなく，クライアントから問診のごとくヒアリングを重ね，相手の抱える課題や伝えたいことをきちんと整理することで，表現すべきかたちが必然的に見えてきたのです．ですから”ドクターのように診療する”というたとえがぴったりくるのです．
また，思い込みを捨てるには，あえて極論を考えてみるというのも手です．無謀なほど極端な気持ちになってみないと，自分を捨てることは難しいものです．ですから「そもそもこのプロジェクトに必要ないのではないか？」くらいの思い切った気持ちになれれば，ふっきれて視界が広がってくると思います．
これってコンサルタントの仕事そのものですよねー．
著者の仕事のモチベーションは，まえがきにある通り「どうせやるなら，楽しくやりたい」．その姿勢に共感する人には，自己実現の本として是非読んで頂きたいです．
そういえば，2-3年前って佐藤可士和がやたらもてはやされていたけど，最近メディアで見る機会が減ったような…
